Kommunikationsseminar / Kommunikationskurs

Können Sie gut kommunizieren?

Kommunikationsseminar lernt Sie, sich Ihrer Fähigkeit bewust zu werden, ob Sie gut kommunizieren können mit den Mitmenschen oder nicht. Ein einfacher Test:  Beantworten Sie die folgenden Fragen mit „Ja“ und „Nein“

1. Ich kann sehen, welche Art von Stimmung mein Gesprächspartner ist

2. Ich kann Probleme lösen, ohne die Kontrolle über meine Gefühle zu verlieren

3. Ich versetze mich in die Perspektive eines anderen, wenn ich kommuniziere

4. Wenn ich mit Menschen rede, achte ich auf ihren Ausdruck von Gesichtern und Gesten

5. Ich versuche meine Ideen klar und verständlich zu machen

6. Ich bin so beschäftigt mit dem, was ich zu sagen habe, dass ich nicht immer höre, was mein Gesprächspartner zu sagen hat

7. Wenn ich weiß, was mein Gesprächspartner sagen wird, beende ich den Satz an seiner Stelle

8. Ich habe die Angewohnheit, jemandes Botschaft falsch zu interpretieren

9. emotionale Emotionen machen mich unwohl

10. Es ist eine gute Sache für mich, meine Gefühle zu nehmen und sie anderen zu erklären

11. Manchmal stolpere ich in meinen Gedanken, während mir jemand etwas sagt

 

Die Person mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten beantwortete die ersten sechs Fragen: „Ja“ und die letzten fünf Fragen: „Nein“. Wenn Sie in den meisten dieser elf Fragen sind nach dieser Regel zu beantworten, ist Ihre Kommunikationsfähigkeit sehr gut, wissen Sie, wie zu hören, andere Menschen zu verstehen, in gesellschaftlichen Veranstaltungen auszukommen und einfach ihre Gedanken und Gefühle auszudrücken. Wenn Sie weniger als 2/3 der Antwort auf die Regel, Ihre erfordern kommunikative Fähigkeiten Praxis aktives Zuhören und Verstehen des Gesprächspartners oder Übung geben, ihre Meinungen und Gefühle.

Unterscheiden sich Männer und Frauen in der Kommunikation?

Ja, Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass Männer und Frauen sich in Quantität, Art und Erfahrung der Kommunikation unterscheiden. In einer aus Männern und Frauen zusammengesetzten Gruppe wurde festgestellt, dass Männer mehr reden, leichter Gespräche beginnen, besonders wenn es um informelle Gespräche geht. Außerdem unterbrechen Männer häufiger als Männer ihre Gesprächspartner. Sie hören aktiver zu, verbringen die meiste Zeit im Kampf um Wort und Wettbewerb und erzählen eine interessantere Geschichte. Frauen unterbrechen auch, aber sie tun es meistens, wenn sie mit einer anderen Frau kommunizieren. Es kommt vielmehr vor, dass eine Frau ihr männliches Gegenüber unterbricht. Es wurde auch festgestellt, dass Frauen bei einer Unterbrechung viel toleranter sind, während Männerunterbrechungen meistens ärgerlich sind. Männer sprechen immer häufiger mit Frauen, unterbrechen häufiger ihre Gesprächspartner beider Geschlechter und beginnen häufiger zu kommunizieren.   Es stellt sich heraus, dass Frauen auf formellen Treffen bei der Arbeit weniger reden als Männer. Wenn sie Fragen stellen, machen sie es so, dass die Fragen kurz und klar sind, während Männer oft längere Fragen stellen. In informellen Gruppen, während der Geselligkeit, werden Frauen viel kommunikativer und leichter und äußern häufiger ihre Meinung. Diese Unterschiede sind ein guter Teil der Erziehung. In unseren ähnlichen Kulturen und in jüngster Zeit das dominierende patriarchalische Erziehungssystem gehalten, nach denen Männer waren diejenigen, die die Hauptsache führen, während die Frauen in einer untergeordneten Position waren. Es scheint, dass die Wurzeln noch erhalten sind und dass es Zeit für eine radikale Veränderung braucht.

Wir können uns fragen, wie wichtig es ist, welchen Kommunikationsstil jemand hat, wie oft er spricht und wie er arbeitet. Die Forschung hat mehrere Fakten identifiziert:

1. Menschen, die mehr reden, werden als dominant angesehen, als ob sie die Situation und die Kommunikation selbst kontrollieren

2. Diejenigen, die in der Kommunikation bei der Arbeit auffallen, haben eine größere Chance, eine Führungskraft zu werden, um eine Verbesserung zu erreichen. Wenn ein Individuum seine Einstellung nicht ausdrücken kann, handelt es überzeugend, und dies ist eine der grundlegenden Eigenschaften, die von den Führern beschrieben werden

3. Diejenigen, die andere unterbrechen, werden als fähiger und erfolgreicher wahrgenommen, aber auch als unzuverlässiger, inkongruenter und inakzeptabler

Diese Kommunikationsstile können Gefühle beeinflussen und über sich selbst denken. Studien haben gezeigt, dass Frauen, die oft in der Geschichte unterbrochen werden, anfangen zu denken, dass sie irrelevant sind. Dies kann verallgemeinert werden. Die erste Frau stellt fest, dass Ihr Anruf unwichtig, wenn diese mit mehreren anderen Gesprächspartnern wiederholt wird, kann passieren, dass Frauen, die ein Bild von sich selbst annehmen als eine Person ohne Bedeutung ist.

 

 

Letztes Update: 04. August 2018